昨日、お約束の各自の目標及び今年一年の会社のスローガンを掲示しましたよ。 毎年、恒例で念頭に各自一年の目標を言ってもらったり書いたりして もらっていたんですが、壁に貼り付けたりなどはしていなかったんです。 でも、それでは忘れてしまったり・・自己への啓発の為にと本年度より 2F事務所内に掲げました。こうすれば、訪問された方々にも見られますし 毎日自分自身が嫌でも見ることになり「効果アリ」と思いそうすることに決めました! 目標ですから・・出来る出来ないは、後でのこと(結果)大事なのは 目標に向かって努力する姿勢、モチベーションだと思います。 当然、私もスタッフの一員ですから皆と一緒に掲げていますよ!(一番内容が多いです) 実際問題として、こういう姿勢は経営者が進んで行わなければいけないと思います。 従業員任せで自分は社長だから・・とかこんな姿勢では従業員はついてきませんよね? あと数年は、現場・経営と二足・三足それ以上兼務で頑張るしか ないと思っています。性格上、スタッフが育ち現場作業に参加しなくても いい状況になったとしても、ゴルフ三昧やボランティア活動に専念・・ そんな生活は出来ないと思います。10年以上やってきて凄く厳しい現状ですけど 仕事が好きなんでしょうね。絶対現場に邪魔扱いされながらも新しい研究なんかに 没頭していると思います・・・
今日の一言!「バカンスの過ごし方なんて死んでも分からねえな・・多分」
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